Economia · 23º de 26 · Desde 1962
13º salário
Um salário extra no fim do ano, garantido por lei. Sentimos informar que Portugal paga catorze.
Índice Jabuticaba®
51%
Faixa de plausibilidade: 51%
Grau de evidência. Calculado pelos tipos de fonte: de A (dados oficiais e acadêmicos) a D (avaliação editorial). Não altera o índice.
01O que exatamente está sendo medido
Gratificação anual obrigatória equivalente a um salário mensal, paga no fim do ano.
02Contexto
Benefícios equivalentes existem em mais de uma dezena de países [1].
03Onde mais existe
- Presença local(Marginal → Ampla)
- Exportado do Brasil(Marginal → Ampla)
- Brasil
- Ausente (verificado)
- Sem dados
Projeção Equal Earth. Lugares com presença incerta aparecem com a cor do nível mais alto possível; a tabela mostra a faixa completa.
04Como chegamos a este número
- Presença no exterior
Soma dos pesos de cada lugar: ampla = 1, regional = 0,5, marginal = 0,1. Onde só existe por exportação brasileira, o peso é multiplicado por 0,5.
- 12,5
- Exclusividade E
De 0 (existe em toda parte) a 1 (só no Brasil), em escala logarítmica.
- 0,44
- Intensidade I
O quanto é mais comum no Brasil do que nos outros lugares onde existe.
Regra semelhante à de vários países (dado fictício). [2]
- 1 de 4
- Coeficiente de raridade R
R = E + 0,5 × (I ÷ 4) × (1 − E)
R = 0,44 + 0,5 × (1 ÷ 4) × (1 − 0,44) = 0,51
- 0,51
- Índice Jabuticaba®
- 51%
Não entra no cálculo
O quanto os brasileiros sabem que isso é raro lá fora.
Muitos acham que é exclusividade brasileira. avaliação editorial
3 de 4
05Fontes
- [1]
Brazilians Surprised Again
The Example Gazette · 15 de jan. de 2026 · Imprensa · em inglês
example.org/fictional-gazette · acesso em 25 de set. de 2026
- [2]
Decreto Fictício nº 0.000, de 1º de abril de 2020
Diário Oficial Imaginário · 1 de abr. de 2020 · Documento oficial
example.org/fictional-decree · acesso em 25 de set. de 2026
Última revisão em 25 de set. de 2026 · Metodologia v0.2